Protégez-vous et préparez votre retraite en tant que travailleur indépendant
Contrats Madelin avec déductions fiscales et garanties d'assurance complètes
Les TNS (Travailleurs Non-Salariés) ne bénéficient pas du régime obligatoire des salariés. La loi Madelin leur permet de se constituer une prévoyance et une retraite personnalisées avec des avantages fiscaux importants.
Les travailleurs non-salariés (TNS) incluent :
La loi Madelin, adoptée en 2003 et complétée par la loi Fillon, permet aux TNS de déduire leurs cotisations de prévoyance et retraite de leurs revenus imposables. C'est l'équivalent fiscal des cotisations obligatoires des salariés.
Avant Madelin, les TNS supportaient le poids fiscal complet de leur protection. Grâce à cette loi, ils peuvent désormais se constituer une véritable protection sociale avec des avantages significants :
La prévoyance Madelin couvre les événements graves affectant un TNS :
L'avantage principal est la déductibilité des cotisations de vos revenus imposables. Exemple :
Plus votre taux marginal d'imposition est élevé, plus l'avantage fiscal est intéressant. C'est pourquoi les professionnels bien rémunérés trouvent particulièrement intéressant de souscrire à Madelin.
Oui, absolument. Les TNS peuvent souscrire à :
Ces deux contrats sont complémentaires et indépendants. Vous pouvez moduler le montant des cotisations selon vos priorités et votre trésorerie. Chacun a ses propres avantages et clauses de versement.
Quelques points clés pour optimiser votre protection :
IASSUR SOLUTIONS accompagne les TNS dans leur protection :
Déductibilité des cotisations = réduction d'impôt et coût réel réduit de votre protection.
Couverts en cas d'arrêt de travail, invalidité ou décès — situation non assurée comme salarié.
Capital ou rente versé aux ayants droit en cas de décès, garantissant leur sécurité financière.
Exercer votre métier en toute sérénité avec une protection sociale adaptée à votre statut.